PROTEGENDO PESSOAS

Proteger e capacitar nosso pessoal e apoiar as comunidades onde operamos.

Pessoas nos ODS, alimente as pessoas

Como fazemos isso?

Nosso maior patrimônio é nosso pessoal. Acreditamos que se tornar um empregador mais moderno e atraente é a chave para atrair e reter o talento necessário para alcançar nossas ambições estratégicas. Para isso, estamos conduzindo ações para garantir uma força de trabalho diversificada e uma cultura inclusiva, onde todos os funcionários possam prosperar e promover o aprendizado e o desenvolvimento.

Protegemos nossos funcionários, promovendo a OHS e o bem-estar, enquanto trabalhamos para atingir nosso objetivo final de zero acidentes e problemas de saúde relacionados ao trabalho. Também trabalhamos para proteger e apoiar as pessoas nas comunidades onde nós e nossos fornecedores operam.

NOSSAS PRIORIDADES

Engenheiro de serviço

Locais de trabalho seguros e saudáveis

Nos empenhamos para garantir que os indivíduos estejam livres de perigos em todos os projetos e atividades. Acreditamos que trabalhar como equipe seja a melhor maneira de atingir nossa meta de zero acidentes e doenças de trabalho.

Pessoas em reunião

Diversidade e inclusão

Desejamos uma cultura de trabalho em que a diversidade seja integral, evidente e valorizada pelos benefícios que ela traz. O sucesso contínuo da nossa empresa tem como base a manutenção de uma força de trabalho realmente diversa, em que cada funcionário é respeitado, incluído, comprometido e contribui plenamente.

Jovem mulher na sala de produtos

Talento

Queremos atrair as melhores pessoas e que nossos funcionários tenham carreiras longas e gratificantes conosco. Isso significa construir uma cultura de alto desempenho que estimule as pessoas a prosperar e obter sucesso.

Pessoas da Tetra Pak em círculo

Envolvimento e reconhecimento

Nosso sucesso depende do desempenho máximo de nosso pessoal e, para isso, eles precisam se sentir motivados, ligados e valorizados. Ao nos certificarmos de que nossos funcionários estão envolvidos, criamos uma cultura de responsabilidade pessoal, diversidade e inovação.

Menino e menina com embalagens Tetra Fino Aseptic

Comunidades

Nosso trabalho para proteger as pessoas se estende para nossas comunidades, como por exemplo o nosso trabalho relacionado à saúde e nutrição das crianças, subsistências sustentáveis e desenvolvimento econômico.

NOSSAS HISTÓRIAS

Suporte remoto

Adaptação a novas formas de trabalhar

Phil Read, vice-presidente sênior de recursos humanos, compartilha suas ideias sobre como a nova realidade com a COVID-19 exige uma abordagem equilibrada e flexível para manter os funcionários seguros e, ao mesmo tempo, apoiar nossos clientes da melhor maneira possível.

Homem correndo

As preocupações com saúde e meio ambiente convergem

Um estudo da Tetra Pak revela que duas das duas demandas mais prementes dos consumidores, meio ambiente e saúde, estão convergindo, criando novas oportunidades para as marcas de alimentos e bebidas no futuro.

Vídeo, celular

Lançamento de trabalho flexível

Um número crescente de funcionários da Tetra Pak em todo o mundo está se beneficiando de acordos de trabalho flexíveis (FWA) como parte de uma iniciativa contínua que visa dar aos funcionários mais informações sobre onde, quando e como eles trabalham.

Downloads globais

Relatório de Sustentabilidade de 2020

Sustainability report

Infográfico

Sustainability report

Infográfico

Sustainability report

Saiba mais sobre nosso pessoal e funcionários

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​